CHEF D’ÉQUIPE PRODUCTION (F/H)

description du poste

Vous aurez pour missions principales :

1 Pilotage de la production
- Met en œuvre l'affectation de l'équipe pour répondre aux exigences du planning de production
- Anticipe le programme de production en s'assurant que les matières (substrats, solutions) sont disponibles en termes de qualité et quantité.
- Veille en continu à ce que l'avancement du programme de production ne dérive pas et définit les actions correctives en cas d'aléas
- En cas de dysfonctionnement non solutionné par l'équipe, fait intervenir les personnes compétentes
- Effectue les demandes d'interventions de la maintenance corrective, les priorise et s'assure que ces dernières ont été faites dans les règles de l'art en contrôlant la qualité de la réparation
- Décide du recours au personnel d'astreinte, documente ces prises de décisions et consignes le détail de l'intervention réalisée
- Fait respecter l'application des standards de propreté, de rangement (5S) et maintenance de premier niveau
- Garantit et assure l'application et le respect des procédures et spécifications Qualité en faisant des contrôles aléatoires et des audits. En cas d'écarts, informer le technicien formateur ou le N+1 pour obtenir une formation sur ces points spécifiques
- S'assure de la qualité de remplissage des données de production dans les systèmes informatisés et dans les dossiers de production
- Pour éviter la récurrence des problèmes, lors d'incidents techniques ou autres aléas significatifs perturbants, transmet à sa relève ou aux supports concernés une première analyse ou au minimum une collecte de faits précis.
- Anime la réunion de production quotidienne et diffuse les comptes rendus
- Supervise les opérations en s'assurant que les installations sont disponibles et que les instructions de travail sont bien à disposition

2. Communication et Optimisation des performances de l'équipe
- A travers les réunions de démarrage « Top 5 » de poste, associe son équipe aux résultats de production de la veille
- Partage et déploie dans son équipe les bonnes pratiques
- Pilote et affiche les indicateurs de performance de son équipe (Sécurité, Taux de rejets, Change-Over, Volume)
- Présente à son équipe leurs indicateurs de performance et élabore avec eux les plans de progrès
- Informe/alerte son équipe concernant les éventuelles réclamations clients
- Implique son équipe dans la démarche d'amélioration continue (5S, Smed, Kaizen, Lean…) en l'encourageant à proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration
- Peut être amené à animer les groupes de résolutions de problèmes
- En plus de participer aux audits 5S et définir les actions correctives en cas d'écarts, prendre un rôle majeur dans l'organisation des 5S (être un leader d'équipe pour une zone 5S définie).
- Prépare son équipe aux audits internes et externes

3. Développement des compétences et du niveau de responsabilité collaborateurs
- Accueille les nouveaux, organise leur intégration et formation dans l'équipe
- S'assure de la formation de son personnel aux nouvelles technologies et aux nouveaux équipements et aux nouvelles procédures
- Veille à ce que son personnel participe activement aux formations dispensées par le formateur interne
- Après avoir contrôlé et maîtrisé la délégation, favorise la responsabilité individuelle des opérations réalisées
- Développe le niveau de polyvalence requis de son équipe, valide les compétences acquises et tient à jour la matrice de compétences
- Réalise les entretiens d'évaluation biannuels et fixe les objectifs annuels

4. Gestion / Animation de l'équipe
- Favorise un bon climat social de travail au sein de son équipe en encourageant l'entraide et en favorisant l'écoute active, l'équité, disponibilité et l'impartialité
- Gère les pauses non conventionnelles tolérées de son équipe suivants les règles prédéfinies
- Valide et suit les autorisations d'absences (CP, RTT…) suivants les règles prédéfinies d'absences planifiées
- Suit les pointages

profil recherché

De formation Bac+2 en génie chimique ou productique, vous justifiez d'une expérience de 5 années en production dans la fabrication en grande série chez un équipementier automobile

Vous avez des connaissance des outils du Lean Manufacturing
Vous maîtrisez des outils bureautiques (Excel, Power Point…)
Anglais courant souhaité
Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et une capacité d'écoute
Vous êtes capable de synthétiser et aller à l'essentiel
Vous avez l'esprit d'équipe et d'entreprise
Vous avez un charisme naturel, capacité à fédérer à dynamiser
Vous êtes rigoureux et exigeant concernant le respect des procédures et consignes
Vous êtes capable de déléguer et de contrôler
Vous êtes organisé et orienté résultats

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client loacalisé près de Thionville, un CHEF D'ÉQUIPE PRODUCTION (F/H)

Dans un contexte de production en série, dans le but d'atteindre les objectifs de production au niveau des ateliers de préparation des solutions chimiques et de coating, votre principale mission est de conduire une équipe d'une quinzaine de personnes vers l'excellence industrielle en termes de sécurité, environnement, qualité, volume et coûts.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+2
salaire minimum : 38000 €
type de salaire : Annuel